Cum pot fi limitate decesele nou-născuţilor din cauze prevenibile - competiţia europeană ce premiază soluţiile inovatoare în domeniu

În medie 1 din 10 nou-născuţi din Europa este internat într-o unitate de terapie intensivă neonatală¹, iar sindromul de detresă respiratorie (RDS) rămâne o ameninţare majoră pentru copiii născuţi prematur. Pentru a preveni complicaţiile asociate cu RDS şi pentru a îmbunătăţi îngrijirea perinatală, EIT Health, parte a Institutului European de Inovare şi Tehnologie (EIT) - un organism al Uniunii Europene - lansează a doua ediţie a programului InnoStars Connect, o iniţiativă bazată pe provocări, adresată instituţiilor de cercetare, start-up-urilor, spitalelor, universităţilor şi IMM-urilor, care sunt invitate să dezvolte împreună soluţii inovatoare alături de Grupul Chiesi.

În fiecare an, aproximativ 400.000 de nou-născuţi din Europa sunt internaţi în unităţi de terapie intensivă neonatală (NICU)², iar cei născuţi prematur sau cu greutate mică la naştere sunt cei mai expuşi riscurilor. În ciuda tratamentelor avansate, sindromul de detresă respiratorie (RDS) continuă să fie una dintre principalele cauze de îmbolnăvire şi deces în rândul acestui grup vulnerabil³. Pentru multe familii, accesul rapid la îngrijire neonatală de calitate este crucial.

Care sunt consecinţele pe termen lung ale lipsei de tratament

Una dintre cele mai grave forme ale acestei afecţiuni este sindromul de detresă respiratorie neonatală (NRDS), care reprezintă o ameninţare deosebit de serioasă pentru nou-născuţii cu greutate mică la naştere. Potrivit Academiei Americane de Pediatrie, RDS afectează 15% dintre bebeluşii născuţi la termen şi 29% dintre cei prematuri internaţi în NICU⁵. Afecţiunea este aproape universală în cazul bebeluşilor născuţi la 24 de săptămâni de sarcină, iar incidenţa scade brusc la mai puţin de 1% la cei născuţi la 37 de săptămâni⁶.

Şi în România afecţiunile respiratorii sunt printre cele mai frecvent întâlnite la nou- născut, iar 5% dintre decesele sub un an sunt datorate sindromului de detresa respiratorie neonatală⁴.

Deşi mulţi nou-născuţi se recuperează cu ajutorul îngrijirii adecvate, riscurile nu dispar complet. Mulţi din cei care supravieţuiesc sunt predispuşi la afecţiuni pulmonare cronice, precum displazia bronhopulmonară ([1]BPD), iar până la 25% dintre cazurile de BPD pot dezvolta hipertensiune pulmonară, care are o rată de mortalitate la doi ani de până la 47%[2]. În cazurile severe, NRDS poate duce şi la leziuni cerebrale[3], rezultând dizabilităţi pe termen lung, inclusiv întârzieri cognitive, deficienţe motorii, pierderi de auz şi de vedere.[4]

Căutăm inovatori din România şi nu numai!

Pentru a contribui la combaterea acestor provocări reale şi a stimula inovaţia în domeniul îngrijirii materne şi neonatale, EIT Health InnoStars, în colaborare cu Grupul Chiesi, lansează InnoStars Connect — un program ale cărui prime două provocări au scopul de a aduce împreună universităţi, spitale, centre de cercetare, start-up-uri şi IMM-uri pentru a dezvolta soluţii care îmbunătăţesc îngrijirea prenatală şi natală, precum şi îngrijirea respiratorie neonatală (în special pentru NRDS şi BPD).

„InnoStars Connect este un exemplu puternic despre cum provocările reale pot genera idei inovatoare prin colaborare,” a declarat Sarah Haddadin, responsabilă cu inovaţia şi manager de program la EIT Health InnoStars RIS. „La EIT Health, misiunea noastră principală este să reunim start-up-uri, cercetători, furnizori de servicii medicale şi industria pentru a rezolva probleme reale, precum decesele neonatale prevenibile. Prin această iniţiativă, oferim inovatorilor din Europa de Sud, de Est şi Centrală platforma, sprijinul şi parteneriatele necesare pentru a genera schimbări reale.”

Ce beneficii au participanţii la iniţiativă

Organizaţiile selectate prin programul InnoStars Connect vor deveni parte din cea mai mare reţea europeană de inovaţie în domeniul sănătăţii, unde vor beneficia de mentorat de specialitate, un bootcamp personalizat şi finanţare pentru a-şi transforma ideile în realitate. Zece echipe vor fi alese pentru a dezvolta şi lansa soluţiile inovatoare alături de partenerii provocării — Grupul Chiesi, cu sprijinul unor lideri de top din industria farmaceutică şi a serviciilor de sănătate. Fiecare echipă va primi o sumă totală de 10.000 €, distribuită astfel — 6.000 € pentru dezvoltarea soluţiei, 3.000 € pentru cheltuieli de deplasare la bootcamp, şi €1,000 pentru sesiuni de mentorat şi coaching. După ce îşi vor perfecţiona proiectele în cadrul programului, cele zece echipe finaliste vor prezenta soluţiile în faţa liderilor europeni din domeniul sănătăţii la Marea Finală EIT Health InnoStars.

Termenul limită de aplicare este 13 iunie.

Instrumente noi pentru diagnosticare, monitorizare şi furnizarea îngrijirilor medicale

În cadrul acestui proiect, Grupul Chiesi caută soluţii inovatoare care să revoluţioneze îngrijirea prenatală şi neonatală şi să îmbunătăţească şansele de supravieţuire ale nou-născuţilor afectaţi de afecţiuni respiratorii grave, precum NRDS (sindromul de detresă respiratorie neonatală) şi BPD (displazia bronhopulmonară). În ciuda progreselor medicale, aceste afecţiuni continuă să fie cauze majore de mortalitate neonatală şi complicaţii pe termen lung la copii.

Apelul pentru inovaţie acoperă o gamă largă de domenii, inclusiv: diagnostic precoce prin biomarkeri şi modele predictive, administrare inteligentă şi sustenabilă a medicamentelor, terapii regenerative, instrumente digitale precum aplicaţii mobile de sănătate şi sisteme de monitorizare la distanţă. Printre priorităţi se numără: dotarea unităţilor de terapie intensivă neonatală (NICU) cu tehnologii inteligente, îmbunătăţirea nutriţiei pentru nou-născuţii cu risc şi extinderea accesului la îngrijiri de calitate în zonele cu resurse limitate.

Grupul Chiesi este deschis şi către soluţii mai diversificate în domeniul îngrijirii prenatale şi neonatale — precum gestionarea riscurilor de naştere prematură, reducerea reinternărilor şi detectarea precoce a unor afecţiuni precum preeclampsia, prin aplicaţii şi dispozitive purtabile. Un element central al acestei provocări este iniţiativa de a sprijini familiile, cu accent pe instrumentele care pot consolida legătura emoţională dintre părinţi şi nou-născut, oferă sprijin psihologic, facilitează educaţia pentru îngrijirea la domiciliu şi stimulează participarea la studii clinice prin tehnologii de tip remote. Combaterea inegalităţilor în sănătate, prin soluţii inovatoare, scalabile şi incluzive, rămâne o prioritate esenţială.

„Acesta este un apel către inovatorii din domeniul sănătăţii, start-up-uri şi IMM-uri să colaboreze cu noi pentru a schimba viitorul a milioane de mame şi nou-născuţi,” a declarat Federico Bianco, Vicepreşedinte al Departamentului Global de Afaceri Medicale din cadrul CARE Franchise – Grupul Chiesi. „Având o experienţă solidă în neonatologie şi o pasiune tot mai mare pentru îmbunătăţirea sănătăţii prin inovaţie curajoasă, centrată pe pacient, Chiesi sprijină vizionarii şi inovatorii care vor să îşi transforme ideile în soluţii cu impact real. Împreună, putem schimba cursul destinelor şi reduce decesele perinatale prevenibile.”

Despre European Institute of Innovation and Technology (EIT)

EIT este cel mai mare ecosistem de inovare din Europa şi reuneşte aproape 2 400 de parteneri din organizaţii de top din domeniul afacerilor, cercetării şi educaţiei din întreaga Europă în peste 50 de centre de inovare. EIT consolidează capacitatea Europei de a inova, oferind soluţii la provocările globale urgenţe şi încurajând talentele antreprenoriale pentru a crea o creştere durabilă şi locuri de muncă calificate în Europa. EIT este un organism al UE şi face parte integrantă din Orizont Europa, Programul-cadru al UE pentru cercetare şi inovare. Institutul sprijină parteneriate paneuropene dinamice, comunităţile de cunoaştere şi inovare ale EIT, compuse din companii, laboratoare de cercetare şi universităţi de top, fiecare dintre acestea fiind dedicată rezolvării unei provocări mondiale urgenţe, de la schimbările climatice la sănătate şi energie regenerabilă.

Despre EIT Health

EIT Health este o comunitate vastă şi vibrantă de inovatori de top din domeniul sănătăţii, cu peste 100 de membri, şi este susţinută de Institutul European de Inovare şi Tehnologie (EIT), un organism al Uniunii Europene. Colaborăm transfrontalier pentru a conecta şi a abilita cele mai strălucite minţi din mediul de afaceri, cercetare, educaţie şi furnizare de servicii medicale, creând un mediu productiv în care inovaţia poate prospera. Împreună, abordăm cele mai mari provocări de sănătate cu care se confruntă Europa. Europa se confruntă cu boli cronice şi multimorbiditate în creştere. Pentru a realiza oportunităţile pe care le oferă tehnologia, trebuie să depăşim abordările convenţionale de tratament, prevenire şi stiluri de viaţă sănătoase, şi avem nevoie de lideri de opinie, inovatori şi modalităţi eficiente de a aduce soluţii inovatoare de sănătate pe piaţă.

EIT Health răspunde acestor nevoi. Conectăm toţi actorii relevanţi din domeniul sănătăţii din Europa – asigurându-ne că includem toate laturile „triunghiului cunoaşterii”, astfel încât inovaţia să poată avea loc la intersecţia dintre educaţie, inovare şi afaceri în beneficiul cetăţenilor. Angajamentul lor de a impulsiona progresul în domeniul sănătăţii este evident în rolul proactiv în mentorat, finanţare şi facilitarea cercetării. Recunoscut ca un actor esenţial în inovaţia în domeniul sănătăţii, palmaresul EIT Health include: catalizarea a peste 2.998 de start-up-uri şi scale-up-uri, ajutând start-up-urile susţinute de EIT Health să atragă 2,2 miliarde de euro în investiţii, lansând 123 de soluţii de sănătate pe piaţă şi formând 65.000 de studenţi şi profesionişti.

Despre EIT Health InnoStars

Grupul InnoStars este una dintre cele opt zone geografice ale EIT Health. Acesta acoperă jumătate din Europa, inclusiv Polonia, Ungaria, Italia şi Portugalia, precum şi regiuni suplimentare incluse în schema regională de inovare a EIT - statele baltice, Croaţia, Slovacia, Republica Cehă, Slovenia, Grecia şi România. Acesta este un grup de ţări evaluate de Tabloul european de bord al inovării (EIS) drept inovatori moderaţi. InnoStars se concentrează pe promovarea spiritului antreprenorial, a inovării şi a educaţiei în domeniul asistenţei medicale, a modului sănătos de viaţă şi a îmbătrânirii active în regiune şi pe reducerea decalajului dintre regiunile care sunt lideri în materie de inovare şi cele care sunt în progres.

About EIT Regional Innovation Scheme Programme (EIT RIS)

Schema de Inovaţie Regională EIT (EIT RIS) a fost creată de Institutul European de Inovaţie şi Tehnologie (EIT) pentru a reduce diferenţele dintre regiunile care sunt lideri în inovaţie şi regiunile care progresează. Scopul său este de a sprijini regiunile din Europa Centrală, de Est şi de Sud, descoperindu-le potenţialul unic de inovare şi de a implica inovatori locali în programe pan-europene. În domeniul sănătăţii, programul se dezvoltă din 2016 şi este coordonat de EIT Health InnoStars. Acesta include 11 Hub-uri EIT Health situate în 11 ţări din Europa de Est, Centrală şi de Sud.

Despre Chiesi

Chiesi este un grup biofarmaceutic internaţional, orientat spre cercetare, care dezvoltă şi comercializează soluţii terapeutice inovatoare în domeniul sănătăţii respiratorii, al bolilor rare şi al îngrijirii de specialitate. Misiunea companiei este de a îmbunătăţi calitatea vieţii oamenilor şi de a acţiona responsabil faţă de comunitate, dar şi de mediu. Prin schimbarea statutului său juridic în Benefit Corporation în Italia, SUA, Franţa şi Columbia, angajamentul Chiesi de a crea valoare comună pentru întreaga societate devine obligaţie legală şi un principiu central în procesul decizional la nivelul întregii companii. Certificată ca B Corp din 2019, Chiesi face parte dintr-o comunitate globală de companii care respectă standarde înalte de impact social şi de mediu. Compania şi-a propus să atingă neutralitatea emisiilor de gaze cu efect de seră (Net-Zero) până în anul 2035. 

Cu o experienţă de peste 90 de ani, Chiesi are sediul central la Parma (Italia), deţine 31 de filiale la nivel global şi are peste 7.500 de angajaţi. Centrul de cercetare şi dezvoltare al Grupului din Parma colaborează cu alte 6 huburi importante de cercetare din Franţa, SUA, Canada, China, Marea Britanie şi Suedia.