Guvernul a acceptat, la discuţiile purtate marţi cu reprezentanţii sindicatelor din sistemul public de sănătate, satisfacerea mai multor revendicări, între care majorarea plafonului de sporuri de la 30% la 35%, purtarea aceluiaşi echipament de protecţie cel mult 3 ore şi declararea Covid-19 ca boală profesională pentru salariaţii din sănătate, potrivit federaţiei Solidaritatea Sanitară, una din cele două mari federaţii sindicale participante la negocieri.
Negocierile au fost purtate de reprezentanţii federaţiilor Solidaritatea Sanitară şi Sanitas cu premierul Ludovic Orban şi cu ministrul Sănătăţii, Nelu Tătaru.
Prima solicitare a fost recunoaşterea eforturilor şi a meritelor salariaţilor din sănătate în lupta împotriva Covid-19, prin creşterea tuturor salariilor la nivelul corespunzător anului 2022 şi raportarea tuturor sporurilor la salariul de bază.
"Premierul a fost de acord cu faptul că este oportună solicitarea în actualul context, angajându-se să facă demersurile necesare pentru aplicarea ei de la 01 ianuarie 2021", a precizat Solidaritatea Sindicală.
O altă solicitare a fost acordarea stimulentului de risc pentru toţi salariaţii din sănătate aflaţi în activitate în perioada stării de urgenţă şi în perioada stării de alertă.
Federaţia Solidaritatea Sanitară a indicat unele soluţii soluţiile tehnice de a satisface aşteptările salariaţilor şi pe perioada stării de alertă, cea mai importantă fiind aceea conform căreia banii alocaţi stimulentului de risc nu au fost cheltuiţi în totalitate.
"Reprezentanţii guvernului au acceptat reevaluarea posibilităţii de acordare prin intermediul finanţărilor nerambursabile, un rol important urmând să îl aibă decizia CCR", a menţionat federaţia sindicală.
A treia solicitare a fost eliminarea limitei de 30% privind cheltuiala cu sporurile pe perioada stării de urgenţă şi a stării de alertă.
"Guvernul a fost de acord doar cu modificarea acesteia prin creşterea plafonului la 35% pe ordonator principal de credite. În opinia noastră, soluţia satisface doar parţial posibilitatea de creştere efectivă a sporului, principalii beneficiari fiind salariaţii aflaţi în subordinea consiliilor locale", potrivit sindicaliştilor.
În privinţa sporului pentru combaterea epidemiei (cuprins între 55% şi 85%) pentru toţi salariaţii care lucrează cu pacienţi COVID-19 şi suspecţi, Ministrul Sănătăţii a fost de acord cu punctul de vedere al federaţiei Solidaritatea Sanitară, conform căruia epidemia a fost constatată implicit printr-o serie de acte normative.
"S-a convenit de asemenea emiterea unor reglementări privind plata orelor suplimentare la toţi salariaţii, majorarea salariilor pentru unele categorii de angajaţi din DSP-uri şi clarificarea situaţii juridice a indemnizaţiilor de detaşare", arată federaţia sindicală.
Sindicaliştii au solicitat şi constatarea Covid-19 ca boală profesională pentru salariaţii din sănătate.
"Guvernul s-a angajat să iniţieze în următoarea perioadă o hotărâre de Guvern de modificare a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006, prin care Covid-19 să fie declarată boală profesională pentru salariaţii din sănătate", au precizat sindicaliştii.
O altă revendicare a fost reducerea duratei de purtare a aceluiaşi echipament individual de protecţie la maximum 3 ore şi stabilirea standardului minim cantitativ al echipamentului individual de protecţie.
"Guvernul va reglementa printr-un act normativ specific purtarea echipamentului de protecţie la maxim 3 ore consecutive. Prevederea satisface în bună măsură solicitarea FSSR de stabilire a unui standard cantitativ al echipamentelor individuale de protecţie. Testarea tuturor salariaţilor rămâne în sarcina angajatorilor, în funcţie de propriile proceduri de combaterea riscului", arată Solidaritatea Sindicală.
Sindicaliştii au mai cerut asigurarea formării continue şi reactualizării cunoştinţelor profesionale şi măsurilor de protecţie pentru toţi profesioniştii din sănătate, în mod gratuit.
"Guvernul a agreat strategia de intervenţie prezentata de FSSR, bazată pe activarea tuturor instituţiilor responsabile cu formarea personalului şi asigurarea calităţii actului medical. Formarea va trebui să fie continuă , asigurată gratuit tuturor salariaţilor şi relevantă în contextul epidemiei Covid 19. Ea va trebui să includă şi măsurile de protecţie a salariaţilor", menţionează federaţia sindicală.
Totuşi, solicitările privind recunoaşterea stagiului suplimentar de cotizare şi introducerea angajaţilor din sănătate care lucrează în condiţii deosebit de periculoase în categoria salariaţilor care beneficiază de condiţii speciale din perspectiva legii pensiilor nu au fost încă acceptate, guvernul motivându-şi reticenţa prin deficitul de personal din sistemul sanitar.
"Solicitările pentru care nu au fost găsite la această întâlnire vor fi reluate la negociere în întâlnirile următoare.
Guvernul a fost de acord cu reluarea dialogului social şi calitatea de parteneri de încredere în intervenţia comună concertată în contextul epidemiei", mai arată comunicatul.
