Burnout la medici: radiologia și urologia, în topul specialităților medicale

Burnout la medici: radiologia și urologia, în topul specialităților medicale
ianuarie 20 08:00 2020
Articol scris de:
Timp citire articol: 2 minut(e)

Radiologii și urologii se situează în topul primelor cinci specialități medicale supuse sindromului de burnout. Potrivit unui sondaj efectuat în rândul a peste 15.000 de medici din 29 de specialități, 54% dintre urologi se confruntă cu sindromul de burnout, urmați de radiologi, care în proporție de 46% au de-a face cu acest tip de epuizare.

Raportul „National Physician Burnout & Suicide Report 2020: The Generational Divide” a fost solicitat de către Medscape, care l-a dat publicității în această lună. Una dintre concluziile raportului a fost aceea că medicii radiologi sunt mai expuși burnoutului decât ceilalți medici chestionați din alte specialități.

În medie, 42% dintre toți medicii chestionați au spus că se confruntă cu o oboseală fizică și psihică la locul de muncă, însă 46% dintre profesioniștii din imagistică și radiologie au raportat că suferă de burnout. Prin comparație, cu alte specialități precum diabet, endocrinologie, medicină de familie, obstetrică ginecologie, chirurgie și reumatologie, urologii sunt cei care au raportat cele mai mari niveluri de burnout. 54% dintre urologi se simt epuizați comparativ cu chirurgii plastici al căror procent nu a depășit 37%.

Ce-i stresează pe medici

Principalii factori de declanșare a sindromului de burnout au rămas aceeași de-a lungul anilor, potrivit siteului HealthImaging.com. 55% dintre medici au dat vina pe „prea multe sarcini birocratice”, iar 33% pe „petrecerea prea multor ore la muncă”.

Raportul mai arată că și lipsa de respect din partea colegilor poate fi un factor declanșator al burnoutului pentru 32% dintre medici. De asemenea, dependența din ce în ce mai mare de înregistrările electronice de sănătate în practica clinică îi epuizează pe 30% dintre profesioniștii din sănătate.

Prea mulți pacienți, factor de stres

50% din medicii chestionați, indiferent de generația din care fac parte, au spus că ar prefera o reducere a salariului în schimbul mai multor ore libere.

„Medicii susțin că posibilitatea de-a vedea un număr mai mic de pacienți le poate oferi mai mult timp cu pacienții și capacitatea de a practica medicina la nivelul pregătirii lor, reducând orele non-clinice și îmbunătățind satisfacția personală, ceea ce în cele din urmă poate scădea burnout-ul“, a declarat dr. Halee Fischer-Wright.

În Statele Unite o treime (35%) dintre medici prezintă simptome de “burnout” sau epuizare cronică, rata fiind mai mare decât media la nivelul angajaților la nivel național. Spitalele americane au început să caute soluții pentru a reduce epuizarea personalului medical.

Organizația Mondială a Sănătății (OMS) recunoaște această boală, pe care a introdus-o pentru prima dată în Clasificarea Internațională a Bolilor (ICD), utilizată pe scară largă ca referință pentru diagnostice, dar și de către asigurătorii de sănătate.

scrie un comentariu

0 Comentarii

Adaugă un comentariu