Curtea de Conturi: Spitalele publice din România se plâng de criză de personal medical, dar nu scot posturile vacante la concurs

februarie 27 17:16 2023

Articol scris de:

Sorin Melenciuc

Timp citire articol: 2 minut(e)

Spitalele publice din România suferă de criză de personal medical, dar nu scot posturile vacante la concurs, relevă un raport de audit realizat de Curtea de Conturi la Ministerul Sănătății, care a evaluat performanța managementului resurselor umane și dezvoltarea infrastructurii unităților sanitare spitalicești, pentru perioada 2014- 2021.

Potrivit raportului, România se situează pe penultimul loc în Uniunea Europeană în privința raportului dintre numărul de medici și numărului de locurilor, în ciuda creșterii constante a numărului de medici și de asistenți medicali din ultimii ani.

Mai mult, există diferențe semnificative privind număr de medici între regiunile de dezvoltare ale României. Astfel, Regiunea de dezvoltare București-Ilfov care 397,2 medici/100.000 locuitori, în timp cel, la polul opus, regiunea Sud-Muntenia are doar 75,2 medici/100.000 locuitori.

Datele nu includ numărul de medici din rețeaua altor ministere.

Raportul prezintă situația numărului de posturi vacante și al celor scoase la concurs în cel 58 de spitale din subordinea Ministerului Sănătății în perioada 2014-2021.

În această perioadă, numărul de posturi vacante a fost de 1.428, în medie, iar numărul posturilor scoase la concurs de doar 248, “ceea ce rezultă că, în perioada analizată, au fost scoase la concurs 17% din posturile vacante”.

“Astfel concluzionăm că, în medie, 83% din posturile vacante nu au fost scoase la concurs. Dacă ne raportăm la numărul de posturi ocupate prin concurs din cele scoase la concurs (rata de promovabilitate), rezultă că au fost ocupate, în medie, 80% din posturile scoase la concurs”, precizează raportul.

În perioada analizată, cel mai mare număr de posturi scoase la concurs a fost în 2017, iar cel mai mic număr de posturi ocupate prin concurs a fost în 2020.

Documentul arată că gradul mediu de ocupare al posturilor de medici a fost de 72%, iar al asistenților medicali a fost de 80%.

Cel mai mare deficit de medici, în cele 58 de unități sanitare cu paturi din subordinea Ministerului Sănătății, s-a înregistrat în specialitățile: anestezie și terapie intensivă (ATI), psihiatrie, cardiologie, radiologie-imagistică medicală, chirurgie generală, recuperare, medicină fizică şi balneologie, medicină de urgență, medicină de laborator, medicină internă și gastroenterologie.

O altă deficiență majoră semnalată în raport este lipsa, la nivelul Ministerului Sănătății, a unei baze de date care să cuprindă informații privind posturile ocupate și drepturile salariale aferente fiecărui post, Aceste informații sunt “absolut necesare” în etapa de programare bugetară, potrivit autorilor raportului.

În plus, sistemul de remunerare al personalului din sistemul medical nu a avut în vedere criterii de performanță în activitate.