Ministrul Sănătăţii, prof. univ. dr. Alexandru Rafila, a declarat miercuri că este de acord cu majorarea salariilor pentru personalul nemedical din spitale, considerând că nu trebuie să existe discrepanţe salariale foarte mari în interiorul unităţilor sanitare.
Afirmaţia a fost făcută după un protest organizat de federaţia sindicală Sanitas în Capitală.
"Există personal care nu este asimilat celui medical, este vorba de personal TESA sau personal auxiliar care îşi desfăşoară activitate în spitale, trebuie să găsim o soluţie pentru aceste categorii care asigură buna desfăşurarea a actului medical", a afirmat prof. Rafila, citat de Agerpres.
"Nu putem crea în interiorul unităţilor sanitare discrepanţe salariale foarte mari, având în vedere că nu poate să funcţioneze, spre exemplu, un spital fără servicii economice şi administrative. Şi aceştia trebuie să beneficieze de o salarizare care să fie oarecum proporţională cu ceilalţi angajaţi", a completat ministrul.
Oficialul este convins că se va găsi o soluţie de dialog şi un calendar cu cei care solicită majorarea salariilor.
De asemenea, ministrul a admis că sistemul sanitar ar putea fi afectat de faptul că de la 1 iulie nu vor mai putea fi făcute angajări.
"Posturile unice nu vor fi afectate, iar pe de altă parte trebuie să ţinem cont de specificul fiecărei unităţi sanitare, de structura de personal. Cred că o abordare uniformă nu este foarte bună, trebuie individualizată. Ca să poţi să implementezi proiectele pe fonduri europene, trebuie să ai personal, trebuie să găsim o soluţie care să permită derularea acestor proiecte", a mai spus ministrul.
Mii de sindicalişti, angajaţi în sistemul public de sănătate şi în cel de asistenţă socială, s-au adunat miercuri dimineaţă în Piaţa George Enescu din Capitală, unde şi-au prezentat revendicările.
Potrivit unui comunicat al Sanitas, revendicările sindicaliştilor sunt în principal de natură salarială.
Astfel, sindicaliştii solicită aplicarea corectă şi în totalitate a prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru toate drepturile salariale cuvenite angajaţilor din sănătate şi din asistenţa socială, creşterea salariilor de bază, aplicarea sporurilor şi plata gărzilor la salariul de baza aflat în plată, precum şi asigurarea finanţării voucherelor de vacanţă de la bugetul de stat, pentru angajaţii din sănătate.
