Sindicatele care reprezintă interesele salariaţilor din sistemul sanitar public din România prezintă noi calcule din care reiese că veniturile unor angajaţi sunt afectate semnificativ de ordonanţa de urgenţă 114/2018, aprobată de guvern la finalul anului trecut.
Astfel, federaţia sindicală Solidaritatea Sindicală a prezentat miercuri cazul unei asistente medicale, care nu beneficiază de spor pentru condiţii de muncă şi care pierde circa 300 lei lunar la venitul net ca urmare a aplicării ordonanţei de urgenţă.
“Asistenta medicală din analiza noastră are studii postliceale, grad principal, gradaţia 5 şi primeşte spor de ture de 15% şi spor pentru lucrul în zile nelucrătoare aferent unui număr de 40 de ore/lună, în procent de 100%. Venitul net pe care l-ar fi avut dacă OUG 114/2018 nu bloca sporurile: 4.164 lei. Venitul net, ca urmare a aplicării OUG 114/2018: 3.865 lei. Consecinţa: pierderea sumei nete de 300 lei”, a menţionat federaţia.
Anterior, federaţia sindicală prezentase un alt caz, în care pierderea la venitul net lunar era chiar mai mare.
“Cazul asistentei medicale cu studii postliceale, la gradaţia 5, din unităţile neclinice. Venitul net pe care l-ar fi avut dacă OUG 114/2018 nu bloca sporurile: 5.575 lei. Venitul net, ca urmare a aplicării OUG 114/2018: 5.180 lei. Consecinţa: pierderea sumei nete de 395 lei!”, preciza federaţia.
Sindicaliştii avertizează că exemplul este valabil în cazul menţinerii cuantumului sporurilor la nivelul lunii decembrie 2018. “În situaţia în care cuantumul sporurilor va fi diminuat, impactul va fi semnificativ mai mare”, arată federaţia sindicală.
Anunţul vine după ce federaţia sindicală a anunţat, la finalul săptămânii trecute, că Ministerul Sănătăţii a fost de acord cu garantarea sporurilor primite în decembrie 2018 de către angajaţii din sistemul sanitar pentru acest an, în urma discuţiilor avute joi cu reprezentanţii sindicatelor, a anunţat vineri federaţia sindicală Solidaritatea Sindicală.
Joi, înainte de debutul negocierilor cu Ministerul Sănătăţii, federaţia Solidaritatea Sanitară a prezentat un studiu pe tema impactului ordonanţei de urgenţă 114/2018, care arată că angajaţii din sectorul sanitar din România sunt nemulţumiţi în special de limitarea sporurilor şi de condiţiile nesatisfăcătoare de muncă din spitale.
Astfel, studiul arată că 46% dintre salariaţii din sectorul public de sănătate au sporurile pentru condiţii de muncă situate la nivel minim sau sub acest nivel, în timp ce 5% dintre salariaţi au sporul pentru condiţii de muncă sub nivelul minim prevăzut în regulamentul de sporuri, cu încălcarea legii.
De asemenea, circa 40% dintre salariaţii care lucrează în zilele libere legale au indicat o scădere a sporului pentru activitatea desfăşurată în aceste zile.
“Raportarea sporurilor pentru condiţii de muncă la salariile de bază se află pe primul loc în ierarhia revendicărilor susţinute de salariaţii din sectorul public de sănătate”, arată federaţia sindicală.
