Ministrul Sănătăţii susţine că 80% dintre managerii actuali din spitalele publice 'nu au ce căuta' în sistemul de sănătate şi consideră că este nevoie de modificarea rapidă a indicatorilor de performanţă pentru şefii din unităţile medicale.
Potrivit ministrului, deficitul de personal din sistemul public de sănătăate s-a redus în ultimii doi ani, însă nu s-a înregistrat şi o mai bună organizare a activităţii.
“Acest deficit s-a redus, dar modul de organizare a activităţii medicale este apanajul managementului. Şi, aşa cum am spus în nenumărate rânduri, 80% dintre manageri nu au ce căuta în sistemul de sănătate. Dăm vina pe sistem, dar sistemul suntem noi", a declarat Sorina Pintea la Spitalul de Psihiatrie Săpoca, citată de Agerpres.
Ministrul consideră că este nevoie de modificarea rapidă a indicatorilor de performanţă pentru managerii de unităţi medicale.
"Vom grăbi puţin implementarea modificării indicatorilor de performanţă pentru manageri şi vom schimba ceva din atribuţiile consiliilor de administraţie, pentru că în acest moment, din punctul meu de vedere, nu funcţionează", a mai spus Pintea.
