Şeful Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS) şi directorii caselor judeţene de asigurări de sănătate vor avea standarde de performanţă şi indicatori privind îndeplinirea obligaţiilor în contractele de management, prevede un proiect de act normativ elaborat de Ministerul Sănătăţii.
Propunerea este cuprinsă într-un proiect de ordonanţă privind modificarea şi completarea Legii 95/2006 privind reforma în domeniul Sănătăţii.
În forma actuală, Legea 95/2006 prevede, la art. 298, alin. (1), că directorii generali ai caselor de asigurări sunt numiţi pe bază de concurs, prin ordin al preşedintelui CNAS, şi că “între CNAS şi directorul general al casei de asigurări - manager al sistemului la nivel local se încheie un contract de management”, fără a detalia conţinutul contractului.
Proiectul propus de Ministerul Sănătăţii adaugă, în cuprinsul alineatului respectiv, un nou paragraf:
“Contractul de management cuprinde, fără a se limita la acestea, şi clauze cu privire la standarde de performanţă, precum şi indicatori de referinţă asociaţi pentru îndeplinirea obligaţiilor asumate”.
De asemenea, proiectul prevede că orice contract de management se încheie atât cu respectarea prevederilor Legii 95/2006, cât şi cu respectarea prevederilor Codului administrativ şi în conformitate cu regulile generale referitoare la mandat prevăzute de Legea nr. 287/2009 privind Codul civil.
Mandatul directorilor CNAS este de patru ani, iar salariul şi celelalte drepturi de care beneficiază directorul general al CNAS sunt prevăzute de lege pentru funcţia de secretar general din minister, prevede legislaţia.
