Marea Britanie se confruntă cu o criză majoră de personal în spitale, în condiţiile în care asistentele medicale din România şi din alte state membre ale Uniunii Europene nu mai sunt interesate să muncească în sistemul sanitar din regat, scrie Financial Times.
Astfel, numărul asistentelor medicale venite în Marea Britanie din alte state membre ale UE a scăzut cu 87% în perioada 2017/2018 comparativ cu 2015/2016, potrivit datelor firmei de consultanţă Christie & Co.
Presiunea asupra sistemului de sănătate a fost amplificată de lipsa pregătirii şi eliminarea subvenţiilor pentru cursurile de asistenţă medicală şi moaşe în Marea Britanie, ceea ce a făcut că un sfert din aplicanţi să nu facă faţă cerinţelor profesionale.
Scăderea numărului asistentelor este cu atât mai mare gravă cu cât Marea Britanie se pregăteşte pentru iarnă. În timpul crizei de personal din iarnă trecută, sute de mii de pacienţi au fost nevoiţi să aştepte pe coridoarele spitalelor şi în ambulanţe.
Serviciul Naţional de Sănătate a elaborat un plan de urgenţă în cazul unui Brexit fără acord între Marea Britanie şi UE, prin care încearcă să suplinească lipsa asistentelor din state europene, ca România şi Spania, cu personal de specialitate din Jamaica sau Asia.
Numărul asistentelor care au fost înregistrate în Spania, Italia şi România a scăzut cu mai mult de 90% în ultimul an. O treime din cele 27.800 de noi înregistrări au venit din UE în perioada 2015/2016, dar ponderea a scăzut la doar 3% - dintr-un total de 23.300 - în ultimul an.
