Solidaritatea Sanitară, una din cele două mari federaţii sindicale din sistemul public sanitar, a prezentat joi mai multe scenarii privind evoluţia veniturilor angajaţilor în 2019 comparativ cu anul trecut, care arată că există riscul ca unii salariaţi să înregistreze venituri mai mici sau în stagnare.
Federaţia sindicală a prezentat patru scenarii de evoluţie a veniturilor în cazul unei infirmiere în acest an în comparaţie cu nivelul veniturilor din 2019, în urma aprobării ordonanţei de urgenţă nr. 114/118.
Potrivit calculelor federaţiei, începând cu luna ianuarie 2019, o infirmieră se va afla într-una din patru situaţii.
În primul scenariu “venitul net scade - unitatea decide scăderea procentului sporului pentru condiţii de muncă / de tură / ZNL-uri, iar creşterea salariului de bază nu acoperă această scădere + suma compensatorie”, arată federaţia sindicală.
În al doilea scenariu, venitul net stagnează, deoarece suma compensatorie este egală cu creşterea salariului de bază, celelalte elemente salariale rămânând neschimbate.
În a treia situaţie, venitul net creşte cu diferenţa între 333 lei şi suma compensatorie. “Dacă aceasta este 200 lei, spre exemplu, atunci creşterea va fi de fapt de 133 lei”, arată Solidaritatea Sanitară.
În ultimul scenariu, venitul net creşte cu 333 lei, când angajatul nu beneficiază de sumă compensatorie, iar celelalte elemente salariale rămân neschimbate.
Federaţia a precizat că aceste calcule se referă la funcţia de infirmieră gr. 5, dintr-o unitate clinică, pe baza efectelor OUG 114/2018, adoptată de guvern la finalul anului trecut.
“Începând cu 1 ianuarie 2019, pentru prima dată în ultimii 8 ani, ordonanţa de urgenţă ce stabileşte aplicarea salarizării în sistemul sanitar introduce sintagma ”cel mult” atunci când instituie îngheţarea unor drepturi salariale. În acest fel, guvernul deschide calea scăderii veniturilor tuturor salariaţilor din sistemul sanitar”, avertizează federaţia sindicală.
Solidaritatea Sindicală recomandă tuturor infirmierelor să verifice fluturaşul pentru luna decembrie 2018 şi să identifice suma aferentă elementului salarial denumit ”compensaţie” sau “sumă compensatorie”.
Marţi, ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, a declarat, după discuţii cu reprezentanţii sindicatelor, că salariaţii din sistemul sanitar care au sporurile îngheţate de la începutul acestui an beneficiază de majorarea salariilor. Ministrul a susţinut că nu există scăderi de venituri în ceea ce priveşte salariile şi gărzile personalului medical.
