Rata locurilor de muncă vacante, un indicator al crizei forţei de muncă, a scăzut sensibil în 2018 în sectorul Sănătăţii şi asistenţei sociale, atingând la finalul anului trecut un nivel minim al ultimilor trei ani şi jumătare, arată un raport publicat de Institutul Naţional de Statistică (INS), consultat de 360medical.ro.
Astfel, rata locurilor de muncă vacante din sectorul “Sănătate şi asistenţă socială” s-a redus de la 2,4% în ultimul trimestru din 2017 până la 2,15% în al treilea trimestru din 2018 şi la 2% în trimestrul IV – un nivel minim din trimestrul II 2015.
La finalul anului 2018, 6.758 de posturi erau în continuare neocupate în sectorul Sănătăţii şi asistenţei sociale, comparativ cu 7.957 posturi vacante la finalul anului 2017, ceea ce înseamnă că circa 1.200 de posturi au fost ocupate între timp, arată raportul menţionat.
Totuşi, rata locurilor de muncă vacante din sănătate rămâne printre cele mai ridicate la nivel naţional, după sectoarele “alte activităţi de servicii” (3,55% în trimestrul IV 2018) şi administraţie publică şi apărare (2,86%).
Datele oficiale arată o imagine mixtă a crizei de forţă de muncă, care s-a acutizat în unele sectoare, dar s-a redus în altele în ultimul an.
Astfel, rata locurilor de muncă vacante a crescut, între trimestrul IV 2017 şi trimestrul IV 2018, în industria de prelucrare, construcţii, comerţ, transport, hoteluri-restaurante, informaţii-comunicaţii, administraţie publică, învăţământ, în activităţi profesionale şi ştiinţifice şi alte servicii.
În schimb, rata locurilor de muncă vacante a scăzut, în aceeaşi perioadă, în sănătate, agricultură, producţia de energie, tranzacţii imobiliare, bănci-asigurări şi industria extractivă şi energetică.
La nivel naţional, rata locurilor de muncă vacante a crescut de la 1,13% în ultimul trimestru din 2017 până la 1,2% în trimestrul IV 2018, când numărul de locuri de muncă vacante a fost de circa 58.800.
Ultimele statistici disponibile arată că în sectorul de sănătate şi asistenţă socială din România lucrau 386.700 persoane la finalul lunii august 2018, în creştere cu 3,5% (12.900 angajaţi) faţă de august 2017.
Potrivit INS, în sectorul de sănătate şi asistenţă socială, sectorul privat reprezintă circa 10%, statul având o pondere covârşitoare, de aproximativ 90%.
În octombrie 2018, 360medical.ro a relatat că România se clasează pe penultimul loc în Uniunea Europeană după numărul de medici raportat la populaţie, pe fondul emigraţiei masive.
Astfel, în 2016, România avea 284 de medici la 100.000 de locuitori, situându-se pe penultimul loc în rândul statelor din UE pentru care există date disponibile.
Un studiu prezentat la finalul anului 2017 de Asociaţia Română pentru Promovarea Sănătăţii (ARPS) arată că aproximativ 15.700 de medici români lucrează în străinătate.
