Solidaritatea Sindicală, una dintre cele două mari federaţii sindicale din sistemul sanitar public, i-a trimis noului ministru al Sănătăţii o listă cu 13 revendicări, între care urgentarea introducerii legii malpraxisului. Totuşi, cele mai multe revendicări sunt de natură salarială.
Astfel, scrisoarea transmisă ministrului Victor Costache cuprinde următoarele revendicări:
- Retragerea proiectului de lege pentru exercitarea profesiilor în sistemul de sănătate şi pentru recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale - măsură anunţată deja de noul ministru.
- Acordarea creşterilor salariale de anul viitor de la 1 ianuarie 2020.
- Demararea negocierilor la anexele contractului colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate, pentru ca acestea să fie finalizate în 6 luni.
- Urgentarea activităţilor pentru introducerea legii malpraxisului, "care să asigure o protecţie reală a profesioniştilor din Sănătate".
- Identificarea soluţiilor legale şi financiare pentru acordarea sporurilor peste nivelul minim pentru toate unităţile din subordinea Ministerului Sănătăţii.
- Asigurarea respectării principiilor etice în aplicarea legii salarizării - inclusiv acordarea salariului corespunzător anului 2022 pentru toate categoriile de salariaţi din sănătate cel târziu la începutul anului 2020.
- Repararea erorilor structurale pe care le conţine legea salarizării din perspectiva ierarhiei salariilor (reaşezarea în grila de salarizare a categoriilor profesionale defavorizate - psihologi, biologi, farmacişti, chimişti, fizicieni, asistente medicale - şi introducerea personalului nemedical în anexa nr. 2 a legii salarizării).
- Îndeplinirea unor condiţii prealabile pentru discutarea salarizării în funcţie de performanţă.
- Continuarea demersurilor pentru implementarea echivalării competenţelor asistentelor medicale absolvente de postliceală.
- Formare profesională continuă gratuită pentru toate categoriilor de personal.
- Recunoaşterea stagiului suplimentar de cotizare la sistemul de pensii, derivat din CIM-urile multiple, şi introducerea posibilităţii pensionării anticipate.
- Plata drepturilor de concediu de odihnă pentru toate CIM-urile medicilor.
- Mutarea categoriilor de personal nemedical în anexa nr. 2 a legii salarizării, cel puţin din perspectiva sporurilor pentru condiţii de muncă.
