Guvernul a reglementat concediile medicale, inclusiv maternale

Guvernul a reglementat concediile medicale, inclusiv maternale

Guvernul a adoptat, în 22 februarie, ordonanţa de urgenţă privind reglementarea concediilor medicale, inclusiv maternale, decizia luată în timpul şedinţei fiind că măsurile tranzitorii pentru mame să se aplice până la 1 octombrie 2018, nu până pe 1 iulie, potrivit proiectului, citat de Mediafax.

”Persoanele care beneficiază de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii, pentru sarcină şi lăuzie, pentru îngrijirea copilului bolnav, precum şi pentru risc maternal, vor beneficia de aceleaşi drepturi şi de acelaşi nivel al indemnizaţiei aflată în plată până la data de 1 ianuarie 2018. În şedinţa de guvern s-a luat decizia ca pentru mame să fie aceste măsuri tranzitorii până la 1 octombrie 2018, iar pentru celelalte categorii de persoane asigurate care se află în concediu medical până la data de 1 iulie 2018”, a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Nelu Barbu.

În cazul în care transferul sarcinii sociale duce la diminuarea indemnizaţiilor, Guvernul plafonează contribuţiile de asigurări sociale datorate, astfel încât să se menţină indemnizaţiile la nivelul aflat în plată înainte de 1 ianuarie 2018.

”În cazul persoanelor care au primit indemnizaţii diminuate până la aplicarea măsurilor adoptate, angajatorul efectuează regularizarea sumelor prin depunerea declaraţiei rectificative şi plăteşte diferenţele de indemnizaţii persoanelor în drept până la 31 martie 2018. De asemenea, tot prin această ordonanţă de urgenţă, în primul semestru al anului 2018 se va menţine reglementarea care s-a aplicat până la sfârşitul anului trecut, anume că stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical”, a mai precizat Barbu.

Începand din 1 iulie 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor şi indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate este de şase luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical

Excepţie vor face, în continuare, indemnizatiile aferente concediilor medicale acordate pentru afectiunile grave (neoplazii, HIV-SIDA, urgente medico-chirurgicale, boli infecto-contagioase din grupa A, risc maternal), pentru care persoanele asigurate beneficiază de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate fără să fie necesar stagiul de cotizare.

viewscnt