Colegiul Medicilor din România (CMR) propune renunţarea la concursuri pentru medici în judeţele cu deficit de personal sanitar şi angajarea printr-un simplu interviu, a declarat miercuri preşedintele CMR, prof. univ. dr. Daniel Coriu, la o conferinţă susţinută în Tulcea.
Astfel, Colegiul Medicilor propune desfiinţarea concursurilor şi angajarea medicilor doar pe bază de interviu în judeţele în care există deficit de medici.
"Totul pleacă de la anumite schimbări legislative care să uşureze accesul la posturile care vor fi scoase la concurs în viitorul apropiat. Ne dorim ca acest concurs pe post să fie desfiinţat, să fie un simplu interviu, pentru că nu este normal să avem aceleaşi condiţii, o comisie de examen similară în Tulcea şi în oraşele mari sau în Bucureşti", a afirmat prof. Coriu.
Preşedintele Colegiului Medicilor a explicat că în România există 10 judeţe în care există mai puţin de 500 de medici şi care se confruntă cu un deficit important de personal medical.
Judeţul Tulcea are cel mai mic număr de medici din România, de circa 270, şi se confruntă cu un acces dificil la asistenţă medicală în anumite zone izolate, mai ales în Delta Dunării.
Astfel, în judeţul Tulcea există doar 80 de medici de familie, faţă de un necesar de 122, şi 5 medici de medicină de urgenţă. Mai mult, în judeţ nu există deloc unele specialităţi, precum hematologia şi alergologia, din lipsă de medici cu aceste specializări.
