La începutul acestui an, guvernul a deblocat circa 7.600 de posturi vacante din sistemul medical public, din care în jur de 2.500 pentru medici, pentru a reduce criza de personal din spitale. Pentru ca aceste posturi să fie ocupate cât mai repede, Ministerul Sănătăţii a modificat metodologia de organizare a concursurilor, scurtând termenele legale de circa trei ori. Datele oficiale publicate de Institutul Naţional de Statistică arată o scădere importantă a numărului de locuri de muncă vacante în sectorul de Sănătate în ultimul an.
Astfel, rata locurilor de muncă vacante din sectorul “Sănătate şi asistenţă socială” s-a redus de la 1,25% în primul trimestru din 2023 până la 0,80% în primul trimestru din 2024.
La finalul lunii martie 2024, 3.029 de posturi erau în continuare neocupate în sectorul Sănătăţii şi asistenţei sociale, comparativ cu 4.731 posturi vacante în martie 2023, ceea ce înseamnă că aproximativ 1.700 de posturi au fost ocupate între timp, arată raportul menţionat.
Totuşi, rata locurilor de muncă vacante din sănătate rămâne peste media la nivel naţional, de 0,69% în trimestrul I 2024.
Faţă de trimestrul anterior (trimestrul IV 2023), când se înregistrau 2.332 posturi vacante, numărul locurilor de muncă vacante din sănătate şi asistenţă socială a crescut cu aproape 700.
Ultimele statistici disponibile arată că în sectorul de sănătate din România (public şi privat) lucrau, la finalul anului 2022, 71.292 de medici, 21.430 de medici stomatologi, 156.688 din categoria personal sanitar mediu şi 76.583 de angajaţi din categoria personal sanitar auxiliar.
